De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
Bij CZ heerst een unieke bedrijfscultuur waarin betrokkenheid en daadkracht centraal staan. Werken bij CZ betekent dat je voortdurend werkt aan vooruitgang, vaak in teamverband. Data en IT spelen een cruciale rol in al onze processen, en nieuwe technologieën worden direct toegepast. Of je nu werkt bij HRM, Juridische Zaken of op een andere afdeling, je draagt altijd bij aan betere zorg voor onze klanten. Bij CZ krijg je de kans om echt impact te maken, zowel intern als extern. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden je de ruimte om te groeien en je talenten te ontdekken.
Lees meerCZ is een zorgverzekeraar met een sterke focus op betrokkenheid en daadkracht. Ze zetten zich in voor hun verzekerden en de zorg in Nederland. Bij CZ wordt er voortdurend gewerkt aan vooruitgang, vaak door middel van data gedreven processen en de nieuwste technologieën op het gebied van Business Intelligence en IT. Medewerkers bij CZ hebben de kans om echt impact te maken, zowel in direct klantcontact als in adviserende rollen. CZ investeert in de ontwikkeling van hun medewerkers en biedt diverse opleidingsmogelijkheden. Zo kunnen medewerkers bijdragen aan betere zorg en tegelijkertijd hun eigen talenten ontwikkelen.
Lees meerBij CZ werken we samen aan betere zorg in Nederland. We zijn betrokken en daadkrachtig. Innovatie en digitalisatie staan centraal. Onze medewerkers krijgen kansen om te groeien en hun talenten te benutten. Samen zorgen we voor toegankelijke en betaalbare zorg voor iedereen.