Entdecke dein Match mit Landal GreenParks
Die Passung zur Unternehmenskultur ist ein wichtiger Teil unseres Einstellungsprozesses. Denn Menschen sind glücklicher, leisten bessere Arbeit und erreichen mehr, wenn sie für ein Unternehmen arbeiten, das mit ihren eigenen Ambitionen und Werten übereinstimmt.
Unsere Kultur
Die Begriffe Ruhe, Freiraum und Natur sind die wesentlichen Charakteristika der Parks und gleichzeitig auch die wichtigsten Gründe für die Gäste, sich für einen Urlaub bei Landal zu entscheiden. Bei Landal GreenParks fühlen wir uns eng mit unserer unmittelbaren Umgebung verbunden. Aus diesem Grund machen wir uns, auch im Interesse unserer Gäste, stark für die Natur und das gemeinsame Zusammenleben. Dies bezeichnen wir als ein nachhaltiges Unternehmen. Wir versuchen verantwortungsbewusst und respektvoll mit der Natur umzugehen. Eine nachhaltige Unternehmensführung bedeutet auch, dass wir unser Handeln kritisch beurteilen. Wir fragen uns ständig, wo und wie wir unsere Arbeit nachhaltiger gestalten können. Auch hinter den Kulissen.
Was wir machen
Landal GreenParks steht für „Urlaub im grünen Bereich" – unbeschwerter Ferienpark-Urlaub mit zahlreichen Freizeitangeboten inmitten der Natur. Wir zählen mit über 70 Ferienparks, 12.000 Ferienhäusern, 1.600 Campingstellplätzen, 140 Mobilheimen und zahlreichen Freizeiteinrichtungen zu den größten Ferienparkanbietern in Europa. Unser Unternehmen ist Teil von Wyndham Worldwide, das auf die Bereiche Hotellerie und Ferienhäuser spezialisiert ist. Wir verzeichnen jährlich mehr als zwei Millionen Gäste mit rund zehn Millionen Übernachtungen. Die deutsche Tochtergesellschaft verwaltet, von der Hauptverwaltung in Trier aus, insgesamt 10 Parks in Deutschland, 6 Parks in Österreich, 2 Parks in der Schweiz, 1 Park in Tschechien und 1 Park in Ungarn.
