Découvre ton match avec FR&P
La compatibilité avec la culture d'entreprise est un élément important du processus de recrutement. On est plus épanoui, plus productif et on accomplit bien plus de choses quand on travaille pour une entreprise ayant les mêmes valeurs et ambitions. Es-tu compatible avec FR&P ?
Notre culture
Nous sommes une entreprise "directe" avec une communication claire et un contact direct avec nos employés. Nous investissons pleinement dans les opportunités de formation et soutenons chaque nouvel employé avec un système de coaching. Nous visons une ligne de communication courte avec le coach et le chef d'entreprise et fournissons fréquemment des retours. De plus, nous essayons de renforcer autant que possible l'esprit d'équipe grâce à des initiatives fréquentes (facultatives) après les heures de travail.
Ce que nous faisons
Chez FR&P, vous travaillez sur une base de projets, ce qui garantit diversité, défis et surtout un apprentissage continu. Vous travaillez pour divers clients dans différents secteurs, allant des start-ups et scale-ups aux entreprises internationales. Sur nos projets, vous êtes immergé dans la réalité et pouvez évoluer pour devenir un partenaire de réflexion pour le client.
Lire la suiteTravailler chez FR&P
Chez FR&P, nous travaillons ensemble sur des projets financiers stimulants. Notre équipe d'experts est flexible et s'adapte rapidement. Nous proposons régulièrement des formations pour rester à jour. Avec nous, vous aurez l'occasion de grandir et d'assumer de nouvelles responsabilités.
