De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
Bij Aktion Mensch ervaren we een bijzondere bedrijfscultuur die gebaseerd is op inclusie en sociale betrokkenheid. Samen zetten we ons in om ervoor te zorgen dat mensen met een beperking meer deelnemen aan het maatschappelijke leven. Ons werk wordt gekenmerkt door teamgeest en een sterke samenwerking. We ondersteunen jaarlijks talrijke projecten op het gebied van werk, vrije tijd, onderwijs en meer. Ieder van ons draagt bij aan het succes van deze projecten. De sfeer bij ons is open en respectvol. We waarderen diversiteit en vinden het belangrijk dat iedereen zich prettig voelt en zijn of haar ideeën kan inbrengen.
Bij Aktion Mensch bevorderen we inclusie door het ondersteunen van sociale projecten. Jaarlijks financieren we tot 8.500 initiatieven op het gebied van werk, vrije tijd, onderwijs, wonen en mobiliteit. Ons doel is om barrières te verminderen en participatie mogelijk te maken. We bieden subsidies voor personeels- en materiaalkosten, evenals investeringen. Samen met onze partners creëren we inclusieve speelplaatsen en meer. Bij ons vinden betrokken mensen een platform om actief te worden. We zoeken versterking om onze visie verder te realiseren.
Bij Aktion Mensch werken we eraan om inclusie te bevorderen. We ondersteunen jaarlijks duizenden projecten op gebieden zoals werk en onderwijs. Ons werk heeft betekenis en verandert levens. We zijn er trots op deel uit te maken van een organisatie die sociale projecten steunt en mensen helpt.