Ontdek jouw match met Boydens Engineering
De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
Onze cultuur
Opmerking: de tekst is al in het Nederlands — hieronder een licht herschreven versie met ongeveer dezelfde lengte. Bij Boydens Engineering voelen we ons echt als één team. Onze bedrijfscultuur verschilt van die bij veel andere organisaties. We hechten veel waarde aan samenwerking en innovatie. Dagelijks werken we samen aan duurzame oplossingen voor uitdagende projecten. Dat geeft ons een sterk gevoel van voldoening en trots. We bieden een open en ondersteunende werkomgeving waarin iedereen zijn of haar ideeën kan delen. Werken bij Boydens Engineering betekent deel uitmaken van een team dat echt verschil wil maken.
Lees meerWat we doen
De tekst is al in het Nederlands. Hieronder een licht aangepaste, ongeveer even lange versie: Bij Boydens Engineering streven we ernaar duurzame gemeenschappen en de steden van morgen vorm te geven. Als onderdeel van Sweco, Europa’s grootste ingenieurs- en adviesbureau, werken 22.000 experts aan oplossingen voor verstedelijking, digitalisering en duurzaamheid. Onze projecten lopen uiteen van de Bypass Oosterweel en een nieuwe atletiekpiste in Dilbeek tot het energie-efficiënte onderwijscomplex Mutsaard in Jette en het WELL Gold-gecertificeerde Onyx-gebouw in Diegem. Samen met het DUT European Partnership stimuleren we stedelijke transities en dragen we bij aan de Groene Transitie.
Lees meerWerken bij Boydens Engineering
Bij Boydens Engineering ontwikkelen we duurzame en innovatieve oplossingen voor de toekomst. We werken mee aan projecten zoals de Bypass Oosterweel en energiezuinige gebouwen. Samen met 22.000 experts van Sweco verbeteren we steden en gemeenschappen. Werken bij ons betekent bijdragen aan een betere wereld.
