De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
Bij Fair Play Casino draait alles om een unieke bedrijfscultuur die werkgeluk hoog in het vaandel heeft staan. Werken hier betekent deel uitmaken van een hecht team dat innovatie en klantgerichtheid combineert. De sfeer is informeel en er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers voelen zich gewaardeerd en ondersteund, wat bijdraagt aan een positieve werkomgeving. Fair Play Casino biedt niet alleen een dynamische werkplek, maar ook de kans om te groeien in een bedrijf met een rijke geschiedenis en een sterke toekomstvisie.
Lees meerFair Play Casino begon in 1959 en groeide snel van een klein bedrijf in flipperkasten en jukeboxen naar een grote speler in de amusementsindustrie. In de jaren '80 introduceerde de tweede generatie Fair Play Centers, wat de speelhallenbranche veranderde. Het bedrijf bleef innoveren en opende thema centers zoals Taj Mahal. In de jaren '90 en 2000 versterkte het zijn positie door professionalisering en overnames. Ondanks marktveranderingen zoals het rookverbod herpositioneerde Fair Play Casino zich succesvol. In 2013 opende het eerste casino in de nieuwe stijl, wat resulteerde in de titel 'Beste Casino van Nederland 2017' voor het casino in Rotterdam.
Lees meerWij werken graag bij Fair Play Casino omdat het een dynamisch en innovatief bedrijf is. We zijn trots op onze geschiedenis en hoe we zijn gegroeid sinds 1959. We bieden een leuke en uitdagende werkomgeving. Samen zorgen we voor de beste speelervaring voor onze gasten.