Werken bij HEMA Consumentengoederen & Detailhandel Nederland Equal pay Diversiteit en inclusie beleid Geverifieerd

Werken bij HEMA Consumentengoederen & Detailhandel Nederland Equal pay Diversiteit en inclusie beleid Geverifieerd

Ontdek jouw match met HEMA

De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.

Onze cultuur

Bij HEMA werken we samen in een unieke bedrijfscultuur. We waarderen werkplezier en persoonlijke ontwikkeling. Elke dag leren we iets nieuws en hebben we de vrijheid om onze werktijden flexibel in te delen. Ons distributiecentrum speelt een cruciale rol in het leveren van miljoenen producten en het verwerken van duizenden orders. Dit doen we snel, efficiënt en foutloos. We streven naar een slagvaardige organisatie en hebben strategische plannen om dit te bereiken. Kom bij ons team en ervaar zelf hoe het is om bij HEMA te werken.

Lees meer

Nieuwste vacatures

Wat we doen

Bij HEMA werken we hard om 300 miljoen producten per jaar aan onze winkels te leveren en dagelijks 400.000 orders te verwerken. Ons distributiecentrum is hierbij essentieel. We streven ernaar om een slagvaardige organisatie te worden, met strategische plannen voor leren en persoonlijke ontwikkeling. Bij ons leer je elke dag iets nieuws en heb je flexibele werktijden. We zoeken mensen die willen bijdragen aan een efficiënt en foutloos proces. Wil jij deel uitmaken van ons team en samen met ons groeien? Dan is HEMA de plek voor jou.

Lees meer
  • Hoofdkantoor in Amsterdam
  • 17000 werknemers
  • Opgericht in 1926
  • Actief in 6 landen
  • Voertaal Nederlands
  • Lees meer op onze website werkenbijhema.nl

Diversiteit, gelijkheid en inclusie

HEMA hecht veel waarde aan diversiteit binnen de organisatie. Het personeelsbeleid van HEMA is erop gericht om gelijke medewerkers gelijke arbeidsvoorwaarden en gelijke kansen binnen de organisatie te bieden, zonder discriminatie op grond van geslacht, leeftijd, nationaliteit, ras of etnische afkomst, religie, seksuele geaardheid, politieke overtuiging, beperking of andere persoonlijke kenmerken. HEMA wil benadrukken dat HEMA een bedrijf is van en voor iedereen.

Lees meer
Diversiteit en inclusie beleid

We hebben formeel beleid geïmplementeerd dat de betrokkenheid van ons bedrijf bij diversiteit en inclusie laat zien. Dit beleid communiceert duidelijk onze waarden en verwachtingen ten aanzien van gelijke kansen, non-discriminatie en respect voor alle werknemers.

Diversiteit in communicatie

Het marketingmateriaal, website en communicatie van ons bedrijf weerspiegelen onze diversiteit en inclusiviteit.

Equal pay

Alle werknemers, ongeacht hun achtergrond, hebben toegang tot gelijke kansen, salaris, voordelen en carrièrevooruitgang.


Werken bij HEMA

Bij HEMA werken we met ruim 17.000 collega’s aan een beter alledaags leven in een mooiere wereld. Met producten die praktischer, mooier, beter zijn en ook nog eens langer meegaan. Én met kleurrijke winkels in dorpen, steden en online. We zijn trots op hoe ver we zijn gekomen, maar we zijn nog niet tevreden. HEMA is weer écht HEMA en klaar voor de volgende stap. Onze ambitie? Koploper worden in een uitdagende markt. Dat doen we samen, als één team, met trotse collega’s, ondernemers en partners. Door te spelen om te winnen. Dat betekent dat je nieuwsgierig bent, kansen grijpt, met plezier samenwerkt en altijd gaat voor het beste resultaat. Je durft jezelf uit te spreken en anderen uit te dagen om samen beter te worden. Jij maakt HEMA echt.

HEMA als werkgever Vacatures bij HEMA
Laden...