De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
Bij Milcobel voelen we ons trots dat we bijdragen aan producten zoals mozzarella, kaas en ijs. Onze bedrijfscultuur is uniek en draait om samenwerking en openheid. We waarderen motivatie en creativiteit net zo veel als ervaring. Bij ons krijg je na een korte introductieperiode direct verantwoordelijkheid en steun van collega's en managers. We geloven dat onze medewerkers de sleutel tot ons succes zijn. Als je bij ons komt werken, word je deel van een team dat streeft naar topkwaliteit en duurzaamheid. Samen creëren we een positieve en collegiale werkomgeving.
Lees meerBij Milcobel kun je trots zeggen dat je hebt bijgedragen aan producten zoals mozzarella, kaas en ijs. Wij zijn de grootste Belgische zuivelcoöperatie en verwerken melk tot diverse producten zoals melkpoeder, roomijs, boter en room. We produceren zowel eigen merken als producten voor andere merken. Samenwerking is essentieel voor ons succes, en we streven naar topkwaliteit, duurzaamheid, automatisatie, innovatie en service. Bij ons krijg je na een introductieperiode direct verantwoordelijkheid en ondersteuning van collega's en managers. We waarderen motivatie, persoonlijkheid, potentieel en creativiteit evenveel als ervaring. Onze medewerkers zijn de sleutel tot ons succes en we zoeken mensen die onze waarden delen: Moedig, Eerlijk, Loyaliteit, Kwaliteit.
Lees meerBij Milcobel werken we trots aan producten zoals mozzarella, kaas en ijs. We bieden kansen voor iedereen, van starters tot ervaren professionals. Samen streven we naar topkwaliteit en duurzaamheid. Onze informele cultuur waardeert openheid en collegialiteit. Hier groei je met persoonlijke begeleiding en verantwoordelijkheid.