De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
Bij Schelstraete Delacourt Associates voelen we ons echt thuis in onze karakteristieke bedrijfscultuur. We opereren als een hecht team van consultants en onderzoekers. Onze dagen zitten vol uitdagende opdrachten en internationale kansen via het InterSearch-netwerk. We hechten veel waarde aan de stabiliteit en inzet binnen ons team. Het geeft voldoening dat we niet alleen kandidaten vinden, maar hen ook begeleiden naar een succesvolle integratie. Onze methodiek en marktexpertise geven ons vertrouwen in ons werk. Werken hier betekent deel uitmaken van een organisatie die leiderschap serieus neemt.
Bij Schelstraete Delacourt Associates bouwen we uitstekende leiderschapsteams op zowel nationaal als internationaal niveau. Wij gaan verder dan alleen het vinden van de juiste persoon. Onze diensten omvatten pre-employment screening en succesvolle integratie in de organisatie. Ons team van stabiele consultants en een toegewijd onderzoeksteam, gecombineerd met ongeëvenaarde marktkennis, garanderen succes. Via ons InterSearch-netwerk bieden we internationale mogelijkheden voor opdrachten in meerdere landen. Ons Assessment & Development Center meet het potentieel en de geschiktheid van kandidaten voor leiderschapsrollen. Wij hebben een sterke methodologie ontwikkeld om bedrijven te helpen uitstekende leiderschapsteams op te bouwen.
Bij Schelstraete Delacourt Associates werken we aan het bouwen van uitstekende leiderschapsteams. We bieden meer dan alleen Executive Search; we begeleiden kandidaten van pre-employment screening tot succesvolle integratie. Ons toegewijd team en onze marktkennis garanderen succes. We bieden internationale mogelijkheden via ons InterSearch-netwerk.