De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
Bij Technip Energies geloven we in een betere toekomst en werken we samen om die te realiseren. Ons team telt ongeveer 15.000 getalenteerde medewerkers. We hechten veel waarde aan een zorgvuldig wervingsproces, waarbij HR, hiring managers en assessments een belangrijke rol spelen. Onze bedrijfscultuur is gericht op samenwerking en innovatie. We communiceren uitsluitend via e-mailadressen die eindigen op @technipenergies.com en vragen nooit om geld tijdens de sollicitatie. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een hechte en vooruitstrevende gemeenschap.
Bij Technip Energies geloven we in een betere toekomst en zetten we ons daar hard voor in. Ons team telt ongeveer 15.000 getalenteerde mensen. We hechten veel waarde aan een zorgvuldig wervingsproces, waarbij HR, managers en assessments nauw samenwerken. We vragen nooit om geld tijdens het sollicitatieproces. Alle officiële communicatie verloopt via e-mailadressen die eindigen op @technipenergies.com. Kom bij ons team en draag bij aan een duurzame toekomst.
Het is al in het Nederlands. Hieronder een iets aangescherpte versie met ongeveer dezelfde lengte: Bij Technip Energies werken we aan een betere toekomst. Ons team telt ongeveer 15.000 getalenteerde medewerkers. We hanteren een zorgvuldig aannameproces met HR, managers en assessments. Tijdens de werving vragen we nooit om geld. Alle officiële communicatie komt van @technipenergies.com.