De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
Al onze collega’s zijn deskundig en gedreven. Ze hebben het hart op de juiste plaats. Via onze kernwaarden bezieling, vakmanschap en lef zetten ze zich in voor iedereen die het door omstandigheden (even) niet op eigen kracht kan.
Bij Wender werken zo’n 650 mensen. We zijn voortgekomen uit een samenwerking van Het Kopland en Zienn. Jaarlijks ondersteunen we ongeveer 2.800 mensen – jong en oud – in Drenthe, Groningen en Friesland. We bieden opvang, hulp bij wonen en ondersteuning thuis of in een opvang- of woonlocatie van Wender. Alle collega’s zijn deskundig en gedreven. Ze hebben het hart op de juiste plaats. Via onze kernwaarden – bezieling, vakmanschap en lef – zetten ze zich in voor iedereen die het door omstandigheden (even) niet op eigen kracht kan.
Ontdek de carrièrekansen van Wender. Als werkgever legt Wender veel nadruk op diversiteit, gelijkheid en inclusie. Werken bij Wender betekent deel worden van een omgeving die je unieke talenten koestert en gelijkheid nastreeft in heel de organisatie. Word ook onderdeel van het unieke verhaal dat Wender vorm geeft in de wereld van Gezondheidszorg & Maatschappelijke dienstverlening.
Ervaringsverhalen vrijwilligerswerk & stages