De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
Bij DAS voelen wij ons verbonden door onze gedeelde missie: recht toegankelijk maken voor iedereen. Onze bedrijfscultuur is uniek, omdat we samenwerken aan een eerlijkere samenleving. Met een team van 800 specialisten en 100 advocaten behandelen we jaarlijks 130.000 juridische meldingen. Werken bij DAS betekent dat we onszelf continu ontwikkelen, anderen helpen en doen waar we goed in zijn. We hebben een stimulerende werkomgeving met veel aandacht voor persoonlijke groei via de DAS Academy. Hybride werken is mogelijk en we genieten van goede arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld, een 13e maand en een thuiswerkbudget. Bij DAS streven we naar een positieve maatschappelijke impact en een goede werk-privébalans.
Bij DAS maken we recht toegankelijk voor iedereen, met als doel een eerlijkere samenleving. Elk jaar helpen we bij 130.000 juridische meldingen met ons team van 800 specialisten en 100 advocaten. Werken bij DAS betekent jezelf ontwikkelen, anderen helpen en doen waar je goed in bent. We bieden een stimulerende werkomgeving met aandacht voor persoonlijke groei via de DAS Academy. Hybride werken is mogelijk en we hebben goede arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, een 13e maand en een thuiswerkbudget. We streven naar een positieve maatschappelijke impact en een goede werk-privébalans voor onze medewerkers.
Bij DAS werken we samen om recht toegankelijk te maken voor iedereen. Ons team van specialisten en advocaten helpt jaarlijks bij 130.000 juridische zaken. We ontwikkelen onszelf en helpen anderen. Bij DAS krijg je ruimte voor persoonlijke groei via de DAS Academy. Hybride werken en goede arbeidsvoorwaarden maken het extra aantrekkelijk.