De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
De bedrijfscultuur van Deutsche Hospitality is uniek en wordt gekenmerkt door een sterke medewerkersgerichtheid. Er wordt veel waarde gehecht aan een positief werkklimaat, teamwerk en persoonlijke ontwikkeling. Werken bij Deutsche Hospitality voelt als werken in een grote familie, waar ieder individu gewaardeerd en gestimuleerd wordt. Medewerkers kunnen in verschillende vakgebieden werken, zoals administratie, logistiek, management en bedrijfsontwikkeling, marketing en reclame, PR en journalistiek, productie en fabricage, en personeelszaken, en daarbij hun vaardigheden en talenten volledig benutten. Dit creëert een werkomgeving waarin elke medewerker zich prettig voelt en gemotiveerd is zijn of haar best te doen.
Lees meerDe Deutsche Hospitality is een toonaangevend bedrijf in de horeca-, toerisme- en voedingsbranche, dat zich specialiseert in het leveren van eersteklas hoteldiensten. Met een sterke aanwezigheid in meer dan 40 landen wereldwijd streeft het bedrijf ernaar zijn gasten een ongeëvenaarde ervaring te bieden en tegelijk een aantrekkelijke werkgever voor getalenteerde professionals te zijn. Deutsche Hospitality biedt loopbaanmogelijkheden in diverse vakgebieden zoals administratie, logistiek, management en bedrijfsontwikkeling, marketing en reclame, PR en journalistiek, productie en fabricage, evenals personeelszaken.
Lees meerBij Deutsche Hospitality maken we deel uit van een dynamische en internationale omgeving. We hechten waarde aan diversiteit en echte gastvrijheid. Onze traditie van betrouwbaarheid en hartelijkheid maakt ons bijzonder. We ondersteunen persoonlijke en professionele groei. Samen vormen we de toekomst van hotellerie en gastronomie.