De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
De bedrijfscultuur van Deutsche Hospitality is uniek en wordt gekenmerkt door een sterke focus op medewerkers. Er wordt veel waarde gehecht aan een positief werkklimaat, teamwork en persoonlijke ontwikkeling. Werken bij Deutsche Hospitality voelt als deel uitmaken van een grote familie, waar iedereen wordt gewaardeerd en gestimuleerd. Medewerkers hebben de mogelijkheid om in diverse gebieden te werken, zoals administratie, logistiek, management en bedrijfsontwikkeling, marketing en reclame, PR en journalistiek, productie en fabricage, en personeelszaken. Hierbij kunnen zij hun vaardigheden en talenten volledig benutten. Dit creëert een werkomgeving waarin elke medewerker zich prettig voelt en gemotiveerd is om zijn of haar beste beentje voor te zetten.
Lees meerDe Deutsche Hospitality is een toonaangevend bedrijf in de horeca-, toerisme- en cateringindustrie, gespecialiseerd in het leveren van eersteklas hoteldiensten. Met een sterke aanwezigheid in meer dan 40 landen wereldwijd streeft het bedrijf ernaar om zijn gasten een ongeëvenaarde ervaring te bieden en tegelijkertijd een aantrekkelijke werkgever te zijn voor getalenteerde professionals. Deutsche Hospitality biedt carrièremogelijkheden in diverse gebieden zoals administratie, logistiek, management en bedrijfsontwikkeling, marketing en reclame, PR en journalistiek, productie en fabricage, en personeelszaken.
Lees meerBij Deutsche Hospitality werken we in een dynamische en internationale omgeving. We waarderen diversiteit en gastvrijheid. Onze traditie van betrouwbaarheid en warmte maakt ons uniek. We bevorderen persoonlijke en professionele groei. Samen vormgeven we de toekomst van de hotel- en restaurantindustrie.