De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
Bij Difrax voelen we ons echt een team. Onze bedrijfscultuur is uniek en gericht op samenwerking en innovatie. We werken samen aan producten die het ouderschap makkelijker maken. Het is fijn om te weten dat onze inspanningen ouders wereldwijd helpen. De sfeer is open en iedereen kan zijn ideeën delen. We waarderen werkgeluk en zorgen ervoor dat iedereen zich gewaardeerd voelt. Bij ons draag je bij aan iets waardevols, en dat geeft voldoening. Als je op zoek bent naar een plek waar je werk echt een verschil maakt, dan is Difrax de plek voor jou.
Lees meerBij Difrax helpen we ouders in meer dan 25 landen om optimaal van het ouderschap te genieten. Onze innovatieve babyproducten maken het ouderschap makkelijker en ondersteunen de ontwikkeling van je kleintje. We begrijpen dat de komst van een baby je wereld op z'n kop zet en bieden daarom producten die je helpen. Onze producten worden ontwikkeld met hulp van een medisch panel, waaronder een kinderarts en lactatiekundige, om de hoogste kwaliteit te garanderen. Difrax-producten zijn verkrijgbaar bij drogisterijen, babyspeciaalzaken en supermarkten, en ook online. We zoeken nieuwe collega's die ons team willen versterken en bijdragen aan onze missie om ouders wereldwijd te ondersteunen.
Bij Difrax werken we samen om ouders wereldwijd te helpen genieten van het ouderschap. We ontwikkelen innovatieve babyproducten die het leven makkelijker maken. Ons team werkt met experts om de hoogste kwaliteit te garanderen. Werken bij Difrax betekent bijdragen aan een betere start voor kinderen.