Ontdek jouw match met EVG Start
De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
Onze cultuur
Bij EVG Start bouwen we samen aan een inspirerende, ondersteunende bedrijfscultuur. We selecteren, begeleiden en ontwikkelen digitaal toptalent. Ons traineeship start met een vier weken durende Digital Talent Academy, gevolgd door anderhalf jaar intensieve coaching. Persoonlijke ontwikkeling en ambitie staan bij ons centraal. Mentoren begeleiden ons bij echte vraagstukken van opdrachtgevers. De sfeer is collegiaal en groei‑gericht. Bij EVG Start voelen we ons gewaardeerd en gemotiveerd om blijvende impact te realiseren.
Lees meerWat we doen
Bij EVG Start selecteren, begeleiden en ontwikkelen we digitaal toptalent. Ons doel is jonge talenten op te leiden tot professionals die organisaties ondersteunen bij digitale transformatie. We bieden een persoonlijk traineeship dat begint met een vier weken durende Digital Talent Academy, gevolgd door een anderhalf jaar durend traject. Tijdens deze periode krijgen trainees intensieve begeleiding van mentoren en werken ze aan concrete uitdagingen van onze opdrachtgevers. We matchen talenten op basis van persoonlijkheid en bedrijfscultuur, zodat ze duurzame impact kunnen maken. Bij EVG Start hechten we groot belang aan persoonlijke ontwikkeling en ambitie.
Lees meerWerken bij EVG Start
Bij EVG Start bouwen wij aan de toekomst van de digitale wereld. Wij selecteren en begeleiden jong talent in een persoonlijk traineeship. Daar leren zij alles over digitale transformatie. Ons programma biedt intensieve begeleiding en echte uitdagingen. Samen realiseren wij een duurzame impact.
