De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
Bij First Floor draait alles om het samenbrengen van bedrijven en jong talent. De bedrijfscultuur is gebaseerd op samenwerking, groei en innovatie. Werken bij First Floor betekent deel uitmaken van een team dat waarde hecht aan persoonlijke en professionele ontwikkeling. Met meer dan 15 jaar ervaring in HR en coaching, gecombineerd met de frisse ideeën van GenZ, biedt First Floor een inspirerende werkomgeving. Hier wordt iedereen aangemoedigd om het beste uit zichzelf te halen, wat zorgt voor een positieve en stimulerende sfeer.
Lees meerFirst Floor brengt bedrijven en jong talent samen in de Human Resources sector. Ze geloven in de kracht van GenZ om bedrijven toekomstbestendig te maken. Met meer dan 15 jaar ervaring in HR, coaching en employer branding, biedt First Floor oplossingen voor het aantrekken en behouden van talent. Dit doen ze via inhouse support, het FLY Young Graduate traject, een Academy en inspirerende keynotes. Ze organiseren evenementen zoals House of Talks en bieden training- en coachingstrajecten aan. Via project consultancy helpen ze juniors verschillende bedrijfsculturen te ontdekken en bieden bedrijven flexibele oplossingen.
Lees meerWerken bij First Floor is een geweldige ervaring. We brengen jong talent en bedrijven samen. Onze focus ligt op groei, zowel voor mensen als bedrijven. Met meer dan 15 jaar ervaring en frisse ideeën helpen we starters hun talenten ontdekken. Bij ons krijg je de kans om te leren en te groeien.