De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
Bij PORT+ werken we samen aan de slimste havencommunities. Onze bedrijfscultuur is bijzonder en voelt als een familie; open en laagdrempelig. Iedereen kan met elkaar in gesprek, ongeacht functie of afdeling. We stimuleren jouw professionele groei en stellen een ontwikkelbudget beschikbaar. Flexibiliteit vinden we belangrijk: je bepaalt je werktijden zelf en kiest waar je werkt — thuis of op kantoor. Sporten tijdens werktijd wordt actief aangemoedigd. Jaarlijks ontvang je een vitaliteitsbudget voor je welzijn. Je krijgt 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen. Kom bij ons werken aan innovatieve projecten die direct impact hebben op de Nederlandse havens.
Lees meerBij PORT+ bouwen we de slimste havencommunities. Ons doel is om het potentieel van data te benutten voor naadloze, duurzame en veilige goederenstromen. Samen met onze partners maken we de Nederlandse havens de slimste van Europa. We bieden een dynamische werkomgeving waar professionele ontwikkeling centraal staat. Bij ons krijg je de vrijheid om jouw werktijden zelf in te delen, en hybride werken is de norm. Daarnaast hebben we een vitaliteitsbudget en 26 vakantiedagen per jaar.
Lees meerBij PORT+ werken we samen aan de slimste havencommunities. We vergroten het potentieel van data voor naadloze, duurzame en veilige goederenstromen. Ons werk heeft direct impact op de Nederlandse havens. We waarderen professionele ontwikkeling en bieden flexibiliteit in werktijden en werkplek. Bij ons krijg je 26 vakantiedagen en een vitaliteitsbudget. Hier voel je je thuis en maak je een verschil.