De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
Bij Albert Heijn willen we de persoonlijke kruidenier zijn waar het goedkoop en plezierig winkelen is. Daarom staat plezier in het werk bij ons voorop. Want mensen die met plezier werken, zorgen voor winkels waar mensen met plezier winkelen. Hoe doen we dit? Door afwisseling, persoonlijke aandacht, openheid, positieve energie, coaching en interessante arbeidsvoorwaarden aan te bieden. Een pleziergarantie zeg maar.
Lees meerAlbert Heijn is een van oorsprong Nederlandse supermarkt die ruim 850 winkels in Nederland telt. In 2011 opende Albert Heijn haar eerste winkel in België. Ondertussen staat de teller op 37 en worden 12 Albert Heijn België winkels in franchise uitgebaat. Met persoonlijke service, verrassend assortiment aan Hollandse prijzen weet Albert Heijn de klant aan zich te binden. Albert Heijn België wil de meest geliefde kruidenier van Vlaanderen worden. Daarom dat we het elke dag met al onze medewerkers beter willen doen. Want voor is het belangrijk dat dagdagelijkse boodschappen betaalbaar blijven en dat mensen met plezier bij ons komen winkelen. Het is dan ook dankzij onze medewerkers dat klanten dag in dag uit met plezier bij ons komen winkelen. En dat ze ook telkens terugkomen.
Bij Albert Heijn werken we samen aan een betere eetervaring voor iedereen. We zorgen voor afwisseling, persoonlijke aandacht en een positieve werksfeer. Dit maakt ons werk leuk en de winkels aangenaam voor klanten. We investeren in onze mensen en bieden goede arbeidsvoorwaarden. Zo creëren we een plek waar iedereen met plezier werkt.