Hoe is het om te werken voor Rvdb?

Bij Rvdb zetten we ons in voor de groei en het succes van organisaties. We leveren maatwerk in HR, van werving en selectie tot training. Met meer dan 30 jaar ervaring realiseren we maatschappelijke impact. We bevorderen ontwikkeling en dragen bij aan een duurzame toekomst.

Hoe is het gesteld met DEI (diversiteit, equity, en inclusie) bij Rvdb?

D&I is een thema dat betrekking heeft op hoe we naar elkaar kijken, hoe we elkaar beoordelen en hoe we daar vervolgens naar handelen. Bovenal gaat D&I over hoe welkom je je voelt en of je daarom jezelf kan zijn en het beste uit jezelf kan halen. Rvdb werkt daarom o.a. mee aan een wetenschappelijk onderzoek naar D&I onder de Nederlandse beroepsbevolking in samenwerking met de Universiteit van Utrecht en Princeton. CEO Maaike de Wit: "Als we bewuster zijn van wat er onbewust gebeurt in de beeldvorming, dan worden we als mens milder naar elkaar en maken we de wereld een stukje mooier. Vanuit deze gedachte willen wij als HR professionals organisaties helpen om hun strategie en beleid diverser en inclusiever te maken en samenwerking tussen mensen bevorderen."

Rvdb carrières: ontdek jouw match met onze unieke bedrijfscultuur

Onze cultuur

De tekst is al in het Nederlands. Hieronder een iets gestileerde versie met vergelijkbare lengte: Bij Rvdb heerst een bedrijfscultuur die ons écht onderscheidt. We voelen ons gewaardeerd en gestimuleerd om zowel persoonlijk als professioneel te groeien. Onze focus op sociale impact en het bevorderen van ontwikkeling geeft zin aan ons werk. We zijn trots op onze flexibele aanpak en HR-maatwerkoplossingen. Daardoor kunnen we bijdragen aan een duurzame toekomst. Samen realiseren we groei en succes voor klanten door het vinden van top-talent en slimme HR-oplossingen. Werken bij Rvdb voelt als onderdeel zijn van een betrokken, vooruitstrevend team.

Lees meer

Wat we doen

Bij Rvdb bieden we maatwerk in HR, gericht op werving, selectie, training en advies. Met meer dan 30 jaar ervaring bevorderen we sociale impact door groei en ontwikkeling binnen organisaties. We leveren flexibele HR-detachering en dragen bij aan een duurzame toekomst met ons talentmanagement. Ons doel is organisaties te laten groeien en succesvol te maken door het vinden van toptalent en het aanbieden van innovatieve HR-oplossingen. We zoeken mensen die samen met ons aan deze missie willen bijdragen.

Lees meer

We hebben formeel beleid geïmplementeerd dat de betrokkenheid van ons bedrijf bij diversiteit en inclusie laat zien. Dit beleid communiceert duidelijk onze waarden en verwachtingen ten aanzien van gelijke kansen, non-discriminatie en respect voor alle werknemers.

Ons wervingsproces is eerlijk en inclusief en voorkomt vooroordelen die tot discriminatie kunnen leiden.

We zetten opleidingsprogramma's of trainingen in voor alle werknemers om het bewustzijn van onbewuste voordelen, culturele verschillen en het belang van diversiteit op de werkplek te vergroten.

Het marketingmateriaal, website en communicatie van ons bedrijf weerspiegelen onze diversiteit en inclusiviteit.

Alle werknemers, ongeacht hun achtergrond, hebben toegang tot gelijke kansen, salaris, voordelen en carrièrevooruitgang.

Wij erkennen en vieren culturele en religieuze feestdagen en gebeurtenissen die voor werknemers uit verschillende achtergronden van belang zijn.

We houden ons bezig met gemeenschapsinitiatieven die diversiteit, gelijkheid en inclusie bevorderen. Dit kan deelname aan lokale evenementen omvatten, waarbij non-profits organisaties gericht op DEI worden ondersteund.

Ontdek jouw match met Rvdb

Onze cultuur

Nieuwste vacatures

Wat we doen

Diversiteit, gelijkheid en inclusie

Werken bij Rvdb

Andere interessante bedrijven