De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
De tekst is al in het Nederlands. Hieronder een alternatieve, ongeveer even lange formulering: Bij Stanley Black & Decker voelen we ons echt onderdeel van een unieke bedrijfscultuur. Teamwork en innovatie staan bij ons voorop, en dat merk je dagelijks op de werkvloer. Met meer dan honderd jaar ervaring in gereedschap en oplossingen zijn we trots op ons erfgoed. Samen werken we aan producten van merken als DEWALT®, CRAFTSMAN® en STANLEY®. Bij ons draait het om werkplezier en persoonlijke ontwikkeling. Met meer dan 100 fabrieken wereldwijd is ons werk dynamisch en uitdagend. Hier kunnen we echt het verschil maken.
Lees meerJe tekst is al Nederlands. Hieronder een licht gestileerde versie met ongeveer dezelfde lengte: Bij Stanley Black & Decker streven we ernaar de wereld te voorzien van betrouwbare en innovatieve gereedschappen en oplossingen. Als 's werelds grootste gereedschapsbedrijf, met meer dan 50 productielocaties in Amerika en meer dan 100 wereldwijd, zijn we trots op ons rijke erfgoed sinds 1910. We bieden een breed assortiment, van BLACK+DECKER® en DEWALT® tot CRAFTSMAN® en STANLEY®. Onze ambitie is voorop te blijven lopen in ontwerp en technologie, zodat we klanten overal ter wereld kunnen bedienen. We nodigen jou uit deel uit te maken van ons toegewijde team en mee te bouwen aan een toekomst vol innovatie.
Lees meerHet is al in het Nederlands; hier is een alternatieve versie met ongeveer dezelfde lengte: Bij Stanley Black & Decker ontwikkelen we innovatieve gereedschappen en oplossingen. We zijn trots op onze geschiedenis sinds 1910 en op onze vertrouwde merken zoals DEWALT® en STANLEY®. Met meer dan 100 fabrieken wereldwijd bieden we stabiele banen en doorgroeimogelijkheden. Samen verbeteren we het dagelijks leven van mensen.