De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
Bij Thomas More werken we samen aan een toekomst vol mogelijkheden en uitdagingen. Onze bedrijfscultuur draait om lef, enthousiasme, focus en vertrouwen. Hier krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en bij te leren in een dynamische omgeving. Innovatie en samenwerking staan centraal in ons werk. We zoeken collega's die gedreven zijn en graag bijdragen aan onze missie en visie. Bij ons krijg je de ruimte om initiatief te nemen en te groeien. Als dit je aanspreekt, horen we graag van je.
Bij Thomas More streven we naar een toekomst vol mogelijkheden en uitdagingen. We zoeken collega's met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen om onze innovatieve visie te realiseren. Bij ons werk je in een dynamische onderwijs- en onderzoeksomgeving waar vernieuwing en samenwerking centraal staan. Hoewel we momenteel geen vacatures hebben, kun je je interesse aangeven voor onze interne werfreserve. We hechten veel waarde aan talentontwikkeling en bieden diverse trainingen en vormingen aan. Onze talent HR partner, Nele Nevelsteen, staat klaar om je te helpen. Bij Thomas More krijg je de kans om jezelf te ontplooien en bij te dragen aan onze missie en visie.
Bij Thomas More werken we aan een toekomst vol mogelijkheden en uitdagingen. We zoeken collega's met lef, enthousiasme, focus en vertrouwen. Hier krijg je een dynamische job in een innovatieve onderwijs- en onderzoeksomgeving. Samen zetten we sterk in op talentontwikkeling en samenwerking.