De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
De tekst is al in het Nederlands; hieronder een alternatieve formulering van ongeveer dezelfde lengte: Bij Toyota Material Handling Nederland werken we binnen een unieke bedrijfscultuur die is gebaseerd op de "Toyota Way". Deze cultuur draait om vijf kernwaarden: Genchi Genbutsu, Kaizen, Uitdaging, Teamwork en Respect. We voelen ons hier gewaardeerd en worden gestimuleerd om continu te verbeteren en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Ons team in Ede biedt volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. We streven naar een werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt en met plezier werkt. Als marktleider in Nederland met sterke merken zoals Toyota en BT zetten we ons dagelijks in om de logistieke processen van onze klanten te optimaliseren.
Lees meerBij Toyota Material Handling Nederland, onderdeel van het wereldwijde Toyota-concern en gevestigd in Ede, zijn wij marktleider op het gebied van vorkheftrucks en magazijntrucks. Ons doel is om logistieke processen bij klanten te optimaliseren met ons uitgebreide product- en dienstenpakket. We profileren ons als een bedrijf dat goed werkgeverschap hoog in het vaandel heeft en bieden volop kansen en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel nationaal als binnen Toyota Material Handling Europe. Onze bedrijfscultuur is gebaseerd op de "Toyota Way", met kernwaarden zoals Genchi Genbutsu, Kaizen, Uitdaging, Teamwork en Respect. We zoeken altijd getalenteerde en gemotiveerde medewerkers die willen bijdragen aan ons succes.
Lees meerBij Toyota Material Handling werken we samen aan innovatieve logistieke oplossingen. We zijn trots op onze sterke bedrijfscultuur en bieden volop groeikansen. Onze kernwaarden zoals Kaizen en teamwork stimuleren ons om continu te verbeteren. We zoeken gemotiveerde collega's die met ons willen groeien.