De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
Bij Dripl voelen we ons echt onderdeel van een unieke bedrijfscultuur. Samen werken we aan duurzame drinkoplossingen en dragen we bij aan een toekomst zonder wegwerpverpakkingen. Onze werkdag is gevuld met gezonde drankjes en een flexibele werk-privébalans. We waarderen de samenwerking en het gezamenlijke doel om de wereld een beetje beter te maken. Het is inspirerend om te zien hoe we met ons team al miljoenen verpakkingen hebben vermeden. We zoeken altijd naar nieuwe collega's die onze missie willen ondersteunen en samen met ons willen groeien.
Lees meerBij Dripl bieden we duurzame drinkoplossingen aan met onze automaten die gezonde drankjes zonder wegwerpplastic verstrekken. Onze automaten verminderen energieverbruik, afval en CO2-uitstoot. De drankjes zijn natuurlijk, suikervrij en laag in calorieën. Bedrijven kunnen onze automaten huren voor een vaste maandelijkse kost, inclusief onderhoud. Sinds onze oprichting in 2019 hebben we miljoenen wegwerpverpakkingen vermeden bij bedrijven zoals Puma en SAP. Ons doel is om tegen 2030 één miljard wegwerpverpakkingen in Europa te vermijden. We bieden een flexibele werk-privébalans en zijn altijd op zoek naar nieuwe teamleden om onze missie te ondersteunen.
Lees meerBij Dripl werken wij aan duurzame drinkoplossingen. Onze automaten bieden gezonde drankjes zonder wegwerpplastic. Zo verminderen we energieverbruik, afval en CO2-uitstoot. We streven naar een toekomst zonder wegwerpverpakkingen. Samen maken we impact en zorgen we voor een betere wereld.