De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
Bij Lokaal bestuur Nijlen voelen we ons trots om deel uit te maken van een team dat zich inzet voor een veilige en kwalitatieve leefomgeving. Onze bedrijfscultuur is divers en gericht op samenwerking. We werken samen aan projecten zoals 'Behaag onze Kempen' en passen verkeersregels aan om de veiligheid te verbeteren. We bieden ook diensten aan voor senioren, kinderopvang en duurzaam wonen. Onze missie is om een betrokken en duurzame gemeenschap te creëren. Bij ons werk je in een omgeving waar werkgeluk en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan.
Bij Lokaal bestuur Nijlen werken we dagelijks aan een veilige en kwalitatieve inrichting van wegen voor alle weggebruikers. We passen voorrangsregels aan en promoten inheemse plantensoorten via acties zoals 'Behaag onze Kempen'. Daarnaast bieden we diverse diensten aan voor onze inwoners, zoals hulpverlening aan senioren, kinderopvang, en ondersteuning bij duurzaam wonen. We streven naar een dementievriendelijke gemeente en ondersteunen lokale scholen en opleidingen. Sport en cultuur bevorderen we actief, en we bieden faciliteiten voor evenementen en toerisme. Onze missie en visie richten zich op een betrokken en duurzame gemeenschap.
Bij Lokaal bestuur Nijlen werken we aan een veilige en kwalitatieve omgeving voor iedereen. We passen verkeersregels aan, promoten inheemse planten en bieden hulp aan senioren. We ondersteunen scholen, bevorderen sport en cultuur, en organiseren evenementen. Samen bouwen we aan een duurzame en betrokken gemeenschap.