Ontdek jouw match met Taking Turns
De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
Onze cultuur
Bij Taking Turns werken we samen aan een unieke bedrijfscultuur die draait om overleg, betrokkenheid en teamwork. We zijn in zeven jaar gegroeid van 2 naar 25 collega's, dankzij het vertrouwen van onze klanten. Met meer dan 196 jaar aan gezamenlijke expertise, bieden we diensten aan in General Management, Finance, Operations & Supply Chain, Sales & Marketing, en HR. Werken bij ons betekent kansen om te leren, te groeien en initiatief te nemen. We hebben meer dan 400 executives geplaatst en 250 interim management opdrachten voltooid. Ons team ondersteunt bedrijven bij het vinden van de juiste professionals. Kom bij ons werken en ervaar hoe het is om deel uit te maken van een groeiend en dynamisch team.
Lees meerWat we doen
Bij Taking Turns zijn we in zeven jaar gegroeid van 2 naar 25 collega's, dankzij het vertrouwen van onze klanten. We hebben meer dan 196 jaar aan relevante expertise en werken in verschillende industrieën. Onze vijf specialiteiten zijn General Management, Finance, Operations & Supply Chain, Sales & Marketing, en HR. We bieden zowel Executive Search als Interim Management diensten aan. We hebben meer dan 400 executives geplaatst en meer dan 250 interim management opdrachten voltooid. We zoeken nieuwe collega's om ons groeiende bedrijf te versterken. Bij Taking Turns hechten we veel waarde aan overleg, betrokkenheid en teamwork. We bieden kansen om te leren, te groeien en initiatief te nemen.
Werken bij Taking Turns
Bij Taking Turns werken we samen in een hecht team. We zijn gegroeid van 2 naar 25 collega's in zeven jaar. Onze klanten vertrouwen ons en dat maakt ons sterk. We bieden kansen om te leren en te groeien. In ons werk zijn overleg en teamwork belangrijk. Kom bij ons werken en ontdek je potentieel.
